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| 主旨 |
- 健全制度，維護良好秩序，球隊永續經營。
- 鍛鍊身體，增進友誼。
- 養成球員自律精神。
- 塑造有紀律、和諧、快樂、健康的球隊文化。
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| 壹．球隊管理 |
- 創隊領隊為榮譽領隊。
- 現任領隊推舉副領隊由全體隊員三分之二以上同意。
- 領隊須具備久勝公司員工身份資格，一年一任制(可重複擔任)。
- 領隊負責籌組幹部群人員。
- 隊員人數最高設限28人，最低設限15人(久勝公司同仁不受此條文限制)。
- 新進隊員需經過2個月練球觀察期，經全體隊員三分之二以上同意始為正式登錄隊員。
- 新進隊員球衣,裝備須自行負擔費用;球隊外套由榮譽領隊贊助(久勝員工不在此限)
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| 貳．球隊經費來源 |
- 隊員年費壹千元整。
- 來賓及球員贊助。
- 榮譽領隊每年贊助捌萬元整。
- 比賽費用由榮譽領隊支付
- 年度設備由榮譽領隊支付
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| 參．球員管理 罰則樂捐 |
- 遲到：超過集合時間15分鐘後，樂捐100元；遲到三次，取消全勤資格。
- 缺席：無故不到未請假者，樂捐200元（年度3次以上無故缺席者，達退隊標準；若請假須於前一日向隊長報備。）
- 練球時，未滿 3.5 小時取消全勤資格。
- 出席率：年度出席率未達5成者，達退隊標準（報備核可除外）。
- 服裝：未未著球隊標準球衣(帽子、網衣、皮帶、球褲)，一件樂捐100元。（比賽時內衫顏色需統一）
- 參與比賽人員服裝須統一，若請假須於前一日向隊長報備。
- 如練球取消須由隊長發簡訊通知，未通知視同正常練球。
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| 肆．球員管理 審紀 |
違反本管理辦法或有下列情節者，視情節輕重交由幹部群審紀，得處以警告或除名退隊。
- 獲本隊球員資格，於2個月內未繳隊費或罰則樂捐者。
- 比賽期間應服從（總）教練調度指示不得有議。
- 態度傲慢不服從幹部或裁判者。
- 球員有互毆行為者。
- 參加本隊各項比賽中，中途無故棄權者。
- 未經本隊幹部同意，假借球隊名義辦理各項活動或買賣行為。
- 球員行為言談有辱本隊名譽者。
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| 伍．修法 |
- 本管理辦法可依每年情境變遷由當屆領隊策動修法。
- 修法時間：每年由準領隊與新任幹部於交接前完成。
- 修法人員資格：榮譽領隊＋前領隊＋當屆幹部。
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| 陸．實施時間 |
| 於98年06月21日正式實施 |
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| 訓練規範 |
為增加練球之趣味性,並提升隊員之參與感及個人球技:
本屆開始試辦隊內訓鍊賽。
- 每次練球日分為2部份,前半部份為暖身及訓練課程:每月安排一種訓練課程,加強球技的細膩度,後半部為兩隊訓練賽,每週進行1~2場比賽。
- 所有隊員經教練團討論分成兩隊(隊員名冊如附件),由兩位教練分別帶領,每季結束後可由教練團調整隊員陣容。
- 每季季末舉辦一次總驗收比賽,三戰兩勝制,比賽中會統計攻守表現,頒發打擊王、美技獎、精神獎、進步獎鼓勵所有隊員提升球技並踴躍出席。
- 訓練賽目地為驗收訓練成果,並增加參與感,請隊員以平常心比賽避免受傷,但需將個人基本動作,守備補位觀念確時發揮執行。
- 試辦內容如有不盡理想之處,球隊幹部得經討論後更改內容。
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